Talent Acquisition Partner

Vi söker dig som brinner för att rekrytera fantastiska nya medarbetare och kollegor till oss på AniCura. Rollen är både operativ samt strategisk och du får en unik position i vår växande organisation.
Scroll to content

Vi förstärker och utvecklar vårt HR-team inom AniCura Sverige och söker en Talent Acquistion Partner med placering på vårt huvudkontor i Stockholm. AniCura är en europeisk familj av djursjukhus med över 7000 passionerade medarbetare på ca 350 platser i Europa. Vi erbjuder ett heltäckande utbud av veterinärvårdstjänster med fokus på specialistvård.  I Sverige sträcker sig AniCura från Dalarna i norr till Malmö i söder vilket ger en hög tillgänglighet i form av akutsjukvård och dygnet runt vård i hela landet.

Sedan 2018 är AniCura en del av Mars Petcare, ett familjeägt företag med 75 000 medarbetare i 50 länder, som erbjuder djursjukvård och djurfoder.

Vi söker dig som brinner för att rekrytera fantastiska nya medarbetare och kollegor till oss på AniCura.  Rollen är både operativ samt strategisk och du får en unik position där du implementerar och bygger funktionen från början tillsammans med övriga kollegor inom AniCura-familjen.

Rollen är både utmanade och spännande med stora möjligheter att påverka vår framtida rekryteringsstrategi i samklang med den spännande förändring som AniCura genomgår. Om du drivs av att göra skillnad och arbeta i en dynamisk men familjär miljö så är det här rollen för dig.

Om rollen

I rollen som Talent Acquisition Partner ansvarar du för att rekrytera veterinärer, djursjukskötare och djurvårdare till våra kliniker och djursjukhus i hela Sverige. Utöver det ansvarar du även för att tillsätta och rekrytera roller på huvudkontoret.

Tillsammans med HR-ansvariga för varje region bygger du upp en plan för hur vi tillsammans ska arbeta med rekrytering samt employer branding för att lyckas attrahera de bästa inom vår bransch. Eftersom rollen är ny inom vår verksamhet ingår det en hel del kommunikation och implementationsarbete under första året för att sedan utveckla funktionen vidare till en strategisk partner för våra chefer och team.

Du ansvarar för följande:

Rekrytera

  • I nära samarbete med chefer och HR leda rekryteringsprocesser från början till slut med fokus på hög kvalitet.
  • Hålla uppstartsmöten med chefer och stötta i utformningen av en kravprofil.
  • Identifiera och sourca kandidater för specifika rekryteringar.
  • Intervjua och utvärdera kandidater.
  • Utveckla och bygga AniCuras talangpool.
  • Säkerställa en fantastisk kandidatupplevelse från första kontakt med AniCura till att personen börjar sin resa hos oss.
  • Kommunicera status och uppdatera verksamheten på KPI:er, data och statistisk.
  • Implementera en effektiv och relevant rekryteringsprocess i våra verksamheter, säkerställa utbildning, guidelines och processbeskrivningar.

Employer Branding

  • Utifrån vår medarbetarstrategi att bli Sveriges Bästa Arbetsplats och tillsammans med vår globala employer branding specialist samt vår marknadsfunktion sätta upp en plan för employer branding samt verkställa planen.
  • Delta och arrangera event med skolor, universitet, branschorganisationer tillsammans med kliniker och djursjukhus. Både online och face-to-face.
  • Samarbeta med vår chefsveterinär och andra relevanta stakeholders för att identifiera behov och aktiviteter relevanta för vår målgrupp.

Rollen är placerad i vårt centrala team på huvudkontoret i Stockholm. Du ingår i det svenska HR-teamet och rapporterar till vår svenska HR-chef. Du har en central roll i vårt Europeiska Talent Acquisition team och har en streckad rapporteringslinje till vår Group Talent Acquisition & Engagement Manager. Den här rollen är permanent och på heltid. Resor kan förekomma i arbetet.

Vem är du?

Vi är övertygade om att du är hands-on, kreativ och kommunikativ och trivs i en familjär och samtidigt föränderlig miljö. Du drivs av att göra skillnad, att bygga och utveckla nya arbetssätt och effektiva processer tillsammans med kollegor i verksamheten för att skapa värde. Du har lätt för att bygga relationer, utveckla tillit och för att sätta dig in i nya situationer.

Vi söker följande erfarenheter:

  • Högskoleutbildning inom relevant område.
  • Cirka 4-7 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering där du lett rekryteringsprocesser från början till slut. Ett plus är om du har erfarenhet av att arbetat både som extern rekryterare samt i en intern rekryteringsroll.
  • Gedigna kunskaper och erfarenheter inom sourcing, screening och kompetensbaserad intervjuteknik.
  • Erfarenhet av arbete med employer branding
  • Förstklassig och kvalitativ hantering av kandidater och chefer.
  • Utmärkta kommunikationsfärdigheter, där dina färdigheter i hur du tar till dig information genom aktiv lyssnande är ett krav.
  • Organiserad, strukturerad och duktig på att planera.
  • Ett plus är om du har erfarenhet av att ha arbetat med djur, gärna kliniskt.
  • Flytande i det svenska språket, både skriftligt samt i tal. Du har även goda kunskaper i engelska. Övriga språk är meriterande.

Du är duktig på att bygga förtroendefulla relationer i en komplex organisation, är kommunikativ och trivs i en värdebaserad organisation med hög förändringstakt. Att vara pragmatisk, organiserad, prestigelös med verksamhetens bästa för ögonen kommer göra att du trivs i vårt team och på AniCura.

Utöver det tror vi att du är duktig på att påverka andra runt omkring dig, att du har en förmåga att inspirera kandidater och kollegor samt bygga ett ambassadörskap för AniCura. Du har förmodligen ett extra hjärta och intresse för djur. I grunden har vi mycket omtanke och hjärta i organisationen och det försöker vi också visa varandra, både i teamet och tvärs organisationen för att skapa en bra och tillfredsställande arbetsplats.

Om AniCura

AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård och har 350 djurkliniker och djursjukhus i Europa och skapar trygghet för djurägare genom hög tillgänglighet och patientsäkerhet. Företagets 7500 passionerade medarbetare tar varje år hand om tre miljoner patienter. AniCura är en erkänd utbildnings- och remissinstans.

Vår vision är att tillsammans skapa framtidens djursjukvård genom en säker vård av hög kvalitet och god tillgänglighet.

Intresserad?

Då är du välkommen att skicka in CV och personligtbrev genom att klicka på ”sök”. Sista datum för ansökan är 15 augusti 2021 . Vi kommer att gå igenom ansökningarna när vi är tillbaks från semestern i augusti. 

Om du har frågor eller funderingar vänligen kontakta HR-chef Catarina Svan catarina.svan@anicuragroup.com eller Group Talent Acquisition & Engagement Manager, Zeina Hasan zeina.hasan@anicuragroup.com.  

Additional information

  • Remote status

    Fully remote

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm (headquarters)

Vendevägen 89
182 32 Danderyd Vägbeskrivning Se sida

Jobbar du redan på AniCura Sverige ?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor